|
南通中宏环境发展有限公司工作人员招聘简章
2022-03-14
南通中宏环境发展有限公司因业务发展需要，向社会公开招聘2名物业管理一线岗位人员、现将有关事项公告如下： 一、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律； 2.无犯罪前科，精神面貌佳，能吃苦耐劳，有组织纪律性及敬业精神； 3.身体健康，能正常履行岗位职责； 4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。 二、招聘岗位 具体招聘岗位要求及相关资格条件见《南通中宏环境发展有限公司公开招聘工作人员简介表》（附件1）。 三、现场报名和审查 （一）报名时间：2022年3月14日-2021年3月18日下午 17：30截止 （二）报名方式与要求 报名采用现场递交报名资料的方式，应聘人员需携带资料的原件及复印件，原件备查，复印件提供1份。报名时须提交下列材料： 1.《南通中宏环境发展有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）； 2.本人身份证、学历证书、社保证明等报名岗位明确需要的材料。 （三）报名及现场审查地点：圆宏大厦1号楼803室（中宏公司） （四）现场审查：根据应聘人员提供的资料进行现场审查，审查通过现场告知，通过审查的人员直接进入下一轮岗位考评环节。 四、考评办法 本次招聘考评方式根据岗位特点设定，采用面试、现场操作等形式。 1、行政客服：考评内容为面试，总分为100分。主要考察应试人员精神面貌、言语表达和对突发事件的处理能力等。 2、近期有疫情中高风险旅居史不得参加面试，面试者需提供48小时内核酸检测证明。 五、体检和考察 （一）体检。招聘小组确定录用意向人员后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，不予以录用。 （二）考察。对体检合格者进行考察，考察合格后方可办理聘用手续。 六、聘用 考察合格的拟聘用人员，办理聘用相关手续，试用期2个月。试用期满后，由南通中宏环境发展有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。自招聘公告发布日起一年内，因下列情形导致聘用岗位出现空缺的，从合格应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补。 （1）应聘人员体检或考察不符合要求的； （2）聘用人员明确放弃聘用、违法违纪、身体状况不适应工作岗位或主动离职导致岗位空缺的； （3）其他导致聘用岗位空缺的情形。 七、咨询电话 报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86129079 八、纪律监督 应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。国有企业公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86129187。 九、其他 本公告由南通中宏环境发展有限公司负责解释。
附件：1.南通中宏环境发展有限公司公开招聘工作人员简介表；
南通中宏环境发展有限公司 2022年3月14日 |
